中国石油辽河油田特油公司集输大队高温别离水站供热岗担任公司导热油运维工程，是提质增效工程的重要落脚点之一。自“大干一百天，日产三千三”劳动竞赛展开以来，该大队带领岗位大力展开节气降耗、立异创效系列活动，多措并重完成节省天然气阶段方针，旧日耗能大户接连三年“减肥”，取得了全年节气攻坚战的首战成功。

  在“转观念、勇担任、新征途、创一流”主题教育活动的组织指导下，集输大队活跃展开主题教育学习、宣讲活动，班子成员亲身讲、党员干部带头学，使整体员工充分认识操控本钱运营、完成降本增效的紧迫性和重要性，建立“节能便是增效”观念，进步全员节气认识，营建节能增效的良好氛围。

  “小王，这个月你们班单耗下降了0.1个百分点，单机核算鉴定优异。下次咱们争夺超越你们！”高温别离水站供热岗员工王姝翰和倪洪君正在单机核算图版前商讨“比”着数据。该站经过展开岗位“单机核算专题训练”、“单耗剖析比一比”、“锅炉能耗二三问”等活动，将节气大方针分解成举动小好方法，节能认识与创效才能相融并促，使主题教育活动落到实处。

  “炉前压力已由15kpaA调整为10kpa，天然气瞬时消耗量降至530方。”供热岗员工李东在每两小时一次的日常巡检中，发现烟温过高，燃气瞬时量居高不下，无法调控到节能状况。岗长许军马上向站队和大队技能人员报告，经过剖析发现炉前燃气压力过高，天然气过量造成了糟蹋。经过与厂家的交流和研讨，采取了下调天然气进气压力的方法下降用气量，处理了天然气运用瓶颈问题，完成了精密化办理。

  此外，该站强化员工对热能体系和供热设备的功用、运转操作、应急处理等内容的把握，加强日常锅炉温度、压力和火焰监测，保证锅炉最佳焚烧状况；完善锅炉节能办理制度，监测空气含氧量及烟温，严控在节能目标范围内；加强风机频率监测，依照锅炉的负荷需求调理鼓风量，保护锅炉运转在最佳工况，完成热能使用最大化。

  “今日气温上升，留意节气操作！”和平常相同，高温别离水处理站站长曹逊组织着当天的工作需求留意的几点。该站队牢牢捉住“温度”这一能耗要害目标，环绕时节出产特色和气温改变，继续稳固“一调、二控、三平衡”这一常态化节气办法。

  盯紧时节温度节点，结合特一联合站原油脱水状况，动态调整外输温度，探究锅炉进出油最佳温差，精密操控温差在15-20°C之间；依据体系回油温度，调整罐区、脱水区、卸油区三个区域的导热油流量，防止偏流和动摇，坚持客户端流量平衡；与特一联合站协同联动，依据不同倒进罐温降状况，动态调整锅炉温度，保证导热油热能按需供给。

  该站队发起员工学习新技能、新知识，环绕节降天然气的工艺技能，斗胆探究，活跃展开多项技能立异活动，激起员工降本增效的主动性实效性。

  年头青年技师张诗含以《消除导热油体系气蚀改造项目》为课题，带领青年小组展开技能攻关，估计全年节省天然气10.95万方，可创效15.86万元；技能员王刚带领QC小组展开《下降锅炉天然气用量》课题研讨；活跃鼓舞岗位员工在保障体系安稳、进步供热功率等方面提出合理化建议；建立“我为节气做奉献”技能交流渠道，展开员工科学技能立异、班组本钱剖析等活动，对标立项、压实职责、阶段推动，为天然时令降工程续航耐久动力。

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